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南通大学招聘专职辅导员 赶快来报名

来源:南通大学    2019-12-23 20:42


爲進一步加強學生思想政治教育工作,充實輔導員隊伍,南通大學及南通大學杏林學院現面向社會公開招聘專職輔導員若幹名,具體事項公告如下:


招聘崗位及計劃




招聘條件

 

(一)基本條件

1. 具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2. 中共党员(含预备党员),热爱大学生思想政治教育事业,具有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品貌端正,身心健康,为人正直,作风正派,廉洁自律。

3. 品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力和服务奉献精神。在本科或研究生阶段,担任过学生干部,有学生工作经历,获得过校级及以上奖励。

4. 应聘N1、N2岗位人员第一学历须为全日制普通本科,具有全日制研究生学历和硕士及以上学位,1991年1月1日(含)以后出生。

應聘X1崗位人員第一學曆須爲全日制普通本科,具有本科及以上學曆,取得學士及以上學位,其中本科須1994年1月1日(含)以後出生,碩士須1991年1月1日(含)以後出生。

所有學曆學位證書須于2020年7月30日前取得,國(境)外留學人員的學曆學位證書須經教育部學曆學位認證。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。



應聘要求

 
(一)應聘時間
應聘時間截止至2020年1月12日24:00。
(二)應聘方式
應聘N1和N2崗位人員填寫《應聘南通大學專職輔導員崗位基本信息表》(附件2),連同自薦材料發至郵箱zhaopin@ntu.edu.cn,郵件主題請標注爲“應聘者姓名+南通大學專職輔導員”。應聘X1崗位人員填寫《應聘南通大學杏林學院專職輔導員崗位基本信息表》(附件3),連同自薦材料發至郵箱xlrsc@ntu.edu.cn,郵件主題請標注爲“應聘者姓名+南通大學杏林學院專職輔導員”。
同时,应聘人员登錄“南通大学简历投递系统”(http://210.29.65.170:8080),按要求填写个人基本信息进行报名,并上传《信息表》及自荐材料。
自荐材料中须附以下材料的扫描件:已取得的各层次学历、学位证书(本科起)、毕业生就业推薦表(应届生)、身份证、主要资格证书、荣誉证书等,在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
本次招聘N1和X1崗位可以兼報。


招聘程序

 

(一)資格審查

按照招聘條件审查应聘人员资格。资格审查结果通过南通大学高层次人才工作办公室网頁(http://rsc.ntu.edu.cn/)予以公布。

(二)開考

考核开考比例按照《南通大学公开招聘工作管理办法(暂行)》(通大处人〔2015〕2 号)相关规定执行。如出现招聘岗位符合条件的报名人数与拟招聘人数比例低于3:1情况,经报请学校人才工作领导小组讨论同意后,可适当降低开考比例或核减招聘岗位数。

(三)現場確認

筆試當天進行現場確認。應聘人員須提交有個人簽名的《信息表》以及報名材料原件,由工作人員進行現場查驗和應聘崗位確認。未通過現場資格審核者不得參加考試。

資格審查通過人員須在規定的時間、地點參加考核。

(四)考核

考核分筆試和面試。考核時間、地點及相關事宜在南通大學高層次人才工作辦公室網頁予以公告。

1. 笔试。笔试采取闭卷形式,满分100分。N1、N2、X1岗位笔试同时进行。

2. 面试。按照笔试成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。如果开考比例低于3:1,则从高分到低分按照实际开考比例确定参加面试人员名单。面试成绩满分100分。N1、N2、X1岗位面试分组进行。

3. 成绩计算。应聘人员考核总成绩采用百分制,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,合格线为60分。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。

(五)心理測試、體檢

根據應聘人員的考核總成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試和體檢人員。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。因體檢、心理測試不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依照考核總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、心理測試。

(六)公示與錄用

 學校根據考核和心理測試、體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單通過南通大學高層次人才工作辦公室網頁予以公示。對公示無異議人員,按程序辦理錄用手續。



聘用方式


南通大學專職輔導員崗位錄用人員實行非事業編制人事代理聘用方式,與南通大學建立正式的合同聘用關系,參照南通大學事業編制人員享受同等工資待遇。

南通大學杏林學院專職輔導員崗位錄用人員實行非事業編制人事代理聘用方式,與南通大學杏林學院建立正式的合同聘用關系,人員待遇按照南通大學杏林學院(啓東校區)薪酬規定執行。


相關說明

 
(一)應聘時,須認真閱讀招聘公告,如實填寫相關信息並提供相應材料,如填寫信息不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假者,一經查實即刻取消應聘資格。
(二)本次公开招聘收取考试费100元/人,应聘人员资格审查通过后登錄南通大学缴费平台进行缴费,缴纳考试费方可进入考核。具体缴费方式和资格审查结果一起公布。兼报岗位的应聘人员考试费按1人缴纳。
(三)學校同意錄用人員,應及時辦理後續相關手續,在規定時間內與學校簽訂聘用合同,辦理報到手續,逾期視爲自動放棄,不再保留其錄用資格。


招聘政策咨詢

 

南通大學高層次人才工作辦公室負責此次招聘政策的咨詢。

咨詢電話:0513-85012806

聯系人:徐老師


招聘工作監督

 

南通大學監督檢查處對此次招聘工作進行監督。

監督電話:0513-85012062

聯系人:孫老師

南通大學簡介

南通大学(Nantong University)始建于1912年,源自近代著名实业家、教育家张謇先生创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校。2004年,原南通医学院、南通工学院、南通师范学院三校合并组建新的南通大学。学校是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学,首批江苏高水平大学建设培育支持高校。在中国管理科学院《2019中国大学评价》中列第122位,ESI中国高校综合排名列第112位,位列艾瑞深校友会2019世界十大权威大学排名(中国大学)第100名。

學校設有20個學院、1個獨立學院(杏林學院)、1家直屬大型綜合三級甲等醫院(南通大學附屬醫院)和國際教育學院、繼續教育學院。學校現有教職工3152人,其中高級職稱以上1549人,博士、碩士生導師1300余人;設有106個本科專業(2019年招生專業80個),涵蓋文學、理學、工學、醫學、藝術學、經濟學、法學、教育學、曆史學、管理學等10個學科門類。有全日制在校本科生近40000人(含杏林學院近12000人),研究生2800余人,留學生750余人。學校現有4個校區,占地面積3700余畝,建築面積近100萬平方米。

一個多世紀以來,學校秉承“祈通中西,力求精進”的校訓精神、“學必期于用,用必適于地”的辦學理念、“道德優美,學術純粹”的價值追求,銳意進取,砥砺前行,現已建設成爲一所規模結構合理、學科門類齊全、教學質量優秀、辦學效益明顯的地方綜合性大學。

南通大學杏林學院簡介

南通大学杏林学院成立于1999年2月, 2005年经国家教育部批准转设为独立学院,是江苏省事业单位登记管理局登记的事业单位。学院作为一所本科教学型大学,围绕经济社会发展需求,以培养高素质创新创业应用型人才为目标,现有全日制在校本科生近12000人,设有48个专业,涵盖经济学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等七大学科门类。学院以南通大学启东校区为办学校园,坐落于江苏南通启东市滨海工业园南海路1号,东临黄海,比邻上海,具有独特的区位优势,以建设生态式、花园式、数字式、海景式校园为目标,规划总面积近1200亩。

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編輯:褚怡晨

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